Clínica de Visão Subnormal

Todas as idades: Oftalmologia, Treinamento visual e Auxílios ópticos

Conjunto de procedimentos técnicos, específicos às pessoas com visão subnormal, para a utilização de recursos ópticos especiais com o objetivo de aproveitar ao máximo sua visão residual.

Educação Especial

0 a 17 anos: Intervenção precoce, Desenvolvimento de habilidades e Complementação educacional

Intervenção precoce / crianças de 0 a 3 anos
Desenvolvimento do vínculo mãe-bebê, da compreensão do próprio corpo e do estabelecimento das relações com o mundo externo.

Desenvolvimento de funções e habilidades / crianças de 4 a 6 anos
Preparação para atividades escolares e orientação à família.

Complementação educacional / crianças e adolescentes de 7 a 17 anos
Orientação ao cliente, à família e à escola. Desenvolvimento de atividades da vida autônoma e social, Orientação e mobilidade e apoio pedagógico.

Reabilitação

A partir de 18 anos: comunicação, orientação e mobilidade, atividades da vida diária, fisioterapia, psicologia e serviço social

Fornece à pessoa com deficiência visual informações necessárias para favorecer seu desenvolvimento pessoal e funcional, propiciando condições de autonomia e independência, e proporcionando a inclusão social. Possibilita às pessoas com deficiência visual um nível funcional adequado do ponto de vista físico, psíquico e social.

Empregabilidade

Promove o desenvolvimento socioprofissional das pessoas cegas e com baixa visão visando à orientação e colocação profissional, condição fundamental para sua inclusão.

A equipe especializada da instituição implanta e desenvolve projetos de educação corporativa para a inclusão de pessoas com deficiência, estabelecendo uma política de responsabilidade social.

Curso Gratuito de Avaliação Olfativa para Deficientes Visuais

O Curso Avaliação Olfativa para Deficientes Visuais é uma iniciativa da empresária Tânia Bulhões em parceria com a Fundação Dorina Nowill para Cegos.

O objetivo é a capacitação profissional de pessoas cegas e com baixa visão para seleção e avaliação de fragrâncias e sua inclusão no mercado de trabalho. Podem se inscrever jovens, entre 18 e 28 anos, que já concluíram ou estão concluindo o ensino médio, que tenham independência de mobilidade e autonomia para participar das atividades propostas, e que não recebam nenhum tipo de assistência ou benefício do governo que o impeça de ingressar no mercado formal de trabalho.

O curso com 360 horas/aula será realizado em dois módulos. O primeiro, com duração de 1 ano, será dedicado ao ensino teórico e prático sobre os temas relacionados à perfumaria e ao mercado de trabalho. O segundo, com duração de 6 meses, será dedicado ao estágio em empresas para aprimorar as habilidades olfativas do aluno.

Inscrições gratuitas: empregabilidade@fundacaodorina.org.br ou pelo telefone (11) 5087-0959

Início da 1ª turma: agosto 2011
Local das aulas: Rua Doutor Diogo de Faria, nº 558, Vila Clementino - São Paulo (próximo ao Metrô Santa Cruz)

Programa do Curso:

INICIAÇÃO	TEMAS ABORDADOS
Universo do Olfato	O Sentido do olfato. Iniciação ao mundo dos odores. Aperfeiçoamento do sentido do olfato.
Perfumaria e linguagem Olfativa	Anatomia de um perfume. Conhecimentos básicos e otimizados para o entendimento da linguagem da perfumaria
História da perfumaria e da arte	História da perfumaria e sua evolução da antiguidade aos dias de hoje Noções de história da arte entrelaçadas ao universo da perfumaria.

APERFEIÇOAMENTO	TEMAS ABORDADOS
Ingredientes e Perfumes	Conhecimento dos ingredientes e seus respectivos grupos. Relação dos ingredientes a conceitos, emoções e estilos. Principais perfumes de cada grupo de ingredientes.
Famílias Olfativas	Conhecimento dos principais ingredientes de cada família olfativa. Identificação das as principais criações de cada categoria
Vocabulário Olfativo	Principais termos utilizados em perfumaria, matérias primas e suas origens. Construção de imagens através dos odores.
Arte da Perfumaria;	Iniciação ao mundo dos odores através de um método lúdico e pedagógico. Conhecimento técnico dos ingredientes da perfumaria e suas funções
Avaliação sensorial	Avaliação e linguagem de expressão a respeito dos perfumes. Aspectos sensoriais em relação a texturas e agradabilidade.

ESTAGIO	6 meses nas empresas contratantes

EMPREGABILIDADE	Preparação do deficiente visual para o mercado de trabalho abordando diversos aspectos

ATIVIDADES PARALELAS
Sessão do Filme "O Perfume" com audiodescrição	Contextualizando o período histórico e métodos de extração. Avaliação paralela dos odores que representam os diferentes capítulos do livro.
Visita externa	Museu do Perfume:  Espaço Perfume Arte & Historia
Visita externa	Viveiro Manequinho Lopes
Visita externa	Jardim Botânico
Visita externa	Ceasa
Visita externa	Mercado Municipal

Precisa de atendimento?

Rotinas e procedimentos para o atendimento das pessoas com deficiência visual

Para dar início ao atendimento dos casos é necessário:
Telefonar e marcar o primeiro atendimento, com alguns dados já em mãos: nome da doença (mais importante e sem o qual não pode haver agendamento), nome da pessoa (se não for a pessoa que está ligando), idade, endereço com CEP, telefones para contato e e-mail (se tiver)

Documentos indispensáveis para o primeiro atendimento:

• Xerox do RG, CPF ou certidão de nascimento;
• Cartão do SUS;
• Resultado do exame oftalmológico (relatório, diagnóstico, outros);
• Carta de encaminhamento (nos casos de encaminhamento por hospital, escola, instituição, etc.);
• Xerox de comprovante de residência com CEP;
• Telefone para contato.